× Modal
< Voltar


ANABB

Veja os pré-requisitos para a seleção de conselheiros da Previ

Participantes da Previ, associados ao Plano de Benefícios 1 ou ao Plano Previ Futuro podem se candidatar


Em 04.09.2020 às 17:26 Compartilhe:

Os interessados em concorrer a uma vaga de conselheiro nas empresas da carteira de investimentos da Previ têm até o final desse mês para realizar a inscrição, cadastrar o currículo e encaminhar a documentação comprobatória. O processo está aberto até às 18h do dia 25 de setembro.

Entre o público-alvo da seleção estão os participantes da Previ, associados ao Plano de Benefícios 1 ou ao Previ Futuro. Os candidatos devem possuir no mínimo 10 anos de experiência profissional, sendo pelo menos quatro anos em cargo de alta gerência.

No caso dos funcionários da ativa, somente serão aceitos o exercício dos seguintes cargos: presidente, vice-presidente e/ou diretor (equivalentes a cargo de 2º nível organizacional ou acima) e cargos classificados como alta gerência.

Para o cadastro e envio do currículo, é necessário informar número da matrícula de funcionário do BB (sem o DV) e senha (a mesma do autoatendimento).

Candidatos externos que queiram participar do processo deverão solicitar à Previ, por meio do endereço eletrônico gepargovernanca@previ.com.br, login e senha de acesso ao currículo.

PERFIL DESEJÁVEL DOS CONSELHEIROS:

a) Dedicação mínima de 40 horas/mês.
b) Formação acadêmica e atuação profissional compatíveis com as atividades inerentes à função de conselheiro.
c) Visão estratégica e de longo prazo (trabalho em equipe e delegação; escuta ativa);
d) Visão de negócios.
e) Integridade e postura independente (comunicação transparente e influente; lidar bem com conflitos).
f) Habilidade de construção de relacionamentos.
g) Busca constante de autodesenvolvimento.
h) Adequação aos requisitos da legislação aplicável ao exercício do cargo de conselheiro em empresas, em especial à Lei de Sociedades Anônimas, nº 6.404, arts.147 e 162, atualizada pela Lei 10.303.
i) Ampla perspectiva de Governança Corporativa.
 j) Desafio ao status quo.
k) Idioma inglês, nível intermediário.

Clique aqui e acesse o edital da seleção

Clique aqui e faça a inscrição


CRONOGRAMA DA SELEÇÃO

Veja o cronograma do processo seletivo divulgado pela Previ:

ETAPAS

PRAZOS

Manifestação de interesse, cadastramento do currículo e upload dos documentos comprobatórios das informações curriculares

Até 25/9

Encerramento das inscrições

25/9 às 18h

E-mail da previ informando as pendências de comprovação das informações curriculares

26 a 30/10

Envio à Previ das pendências de comprovação das informações curriculares

2 a 6/11

Encerramento do prazo para envio das pendências de comprovação das informações curriculares 

6/11, às 18h

Envio de e-mail com a pontuação curricular final

23 a 27/11

Divulgação da lista dos indicados

Após aprovação do Conselho Deliberativo

Fonte: Agência ANABB, com informações da Previ