Jornal Ação Digital

“O home office levanta várias questões, e o foco principal não deve ser a produtividade. Claro que existe essa percepção, porque há um aumento da performance do funcionário por vários motivos, como a flexibilidade de horários, o que otimiza o trabalho. É preciso observar que nem todo funcionário tem perfil para trabalhar em casa. Por conta da pandemia, estamos quase todos em home office . O trabalho do BB não parou”, Cibele Vale ressalta ainda que o home office no BB também contribui para retenção de talentos, “afinal, é uma prática que pode fazer parte do pacote de benefícios da empresa. E isso auxilia também na manutenção de especialistas e talentos sem a preocupação da distância”, completa. explica Cibele Vale, assessora da Dipes. Banco do Brasil 9